طريقة مهمة لتشكيل القدرة التنافسية الأساسية للمؤسسة

Jun 07,2024

حجم الخط

طريقة مهمة لتشكيل القدرة التنافسية الأساسية للمؤسسة

مع المنافسة الشرسة المتزايدة في السوق ، أصبح بناء ثقافة الشركات جزءًا مهمًا من القدرة التنافسية الأساسية للمؤسسات. في الآونة الأخيرة ، عُقد منتدى حول "بناء ثقافة الشركات: طريقة مهمة لتشكيل القدرة التنافسية الأساسية للمؤسسات" في بكين ، حيث اجتمع العديد من قادة الصناعة والمديرين التنفيذيين للشركات لمناقشة أهمية وممارسة بناء ثقافة الشركات. وأشار الخبراء في المنتدى إلى أن ثقافة الشركة هي روح الشركة وقوتها الناعمة ، وهي تعبير شامل عن قيم الشركة وفلسفة العمل والأخلاق. تساعد ثقافة الشركة الصحية والإيجابية والمتناغمة على جمع قوة الموظفين ، وتعزيز صورة العلامة التجارية ، وتعزيز القدرة التنافسية للشركة. أجرى المشاركون مناقشات متعمقة حول كيفية بناء ثقافة مؤسسية ممتازة. إنهم يعتقدون أنه ، أولاً وقبل كل شيء ، يجب على الشركات توضيح قيمها الأساسية وفلسفتها التجارية لضمان توافق ثقافة الشركة مع استراتيجية الشركة ؛ ثانيًا ، تعزيز تدريب الموظفين وتعليمهم ، وتنمية شعور الموظفين بالانتماء والولاء ؛ مرة أخرى ، الدعوة إلى النزاهة والابتكار والوحدة ، وما إلى ذلك روح المؤسسة الإيجابية لخلق جو عمل جيد ؛ تعزيز الصورة الاجتماعية وتأثير الشركة من خلال مجموعة متنوعة من الأنشطة الثقافية واستراتيجيات الترويج للعلامة التجارية.

الكلمات الرئيسية: